公众全民讯（祁锡江）新春上班已半个多月了，在这半个多月里，都做了哪些事？沭阳县委政法委采取“四谈四查”举措，有效促进了各项工作深入开展。
一谈为民服务，查宗旨观念，看是否注重政治教育学习。
通过半个多月的工作，每个人谈做了哪些事情，把实绩“亮”出来，摆给大家听，让组织把实绩记入责任档案；查宗旨观念，看对待政治学习的态度，是否牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作是否积极向上，是否保持最佳的精神状态，是否存在思想滑坡等问题。
二谈创新发展，查创新思路，看是否在工作上存在固步自封。
党支部引导大家谈创新，特别是对平安创建、法治建设、社会矛盾纠纷化解、公正廉洁执法、政法队伍建设、社会管理创新等方面，要在思想观念上、工作制度上、工作方式上求创新，借机发力，借梯上楼，创新出工作生机和活力；查每个同志在结合自身工作实际中，看是否制定工作创新思路，工作是否守着老一套，不求进取，固步自封。
三谈团结协作，查融洽程度，看是否各行其是存在散沙行为。
该委每名政法干部谈出了共识：团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1>2的效果；因此，各科室相互查是否建立和谐的信赖关系，看是否营造你追我赶、创先争优的工作学习氛围。党支部要求大家要多一点谦虚，多一点微笑、多一点宽容、多一点主动、心往一处想劲往一处使，发挥团队协作和互补精神，再夺平安创建、法治建设和社会管理创新工作新业绩。
四谈工作作风，查存在问题，看自己是否严格执行相关工作制度。
每个人针对上下班考勤制度，“党课”学习，接访等，谈自己执行情况，查所存在的薄弱环节，看工作标准高不高，自觉接受大家监督，切实提升每个党员干部的责任意识，服务意识和奉献意识。
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