公众全民讯（张明 张春华）11月14日上午，湖北省当阳市两河镇重点企业用工服务研讨会在政府二楼会议室召开，市人大代表、镇长胡军华主持会议，各重点企业老总、部分市镇人大代表、政协委员、人社中心主任等参加了座谈，代表、委员们纷纷建言来破解企业用工难的问题。
当前，比较突出的现实问题是农村富余劳动力找工作，不知道在哪里找，怎样才能找到适合自己的工作。往往是随便找个地方打工，试一试，干不了多久就离职，流动性极大；企业呢缺的是工人，往往是招的工人多，能胜任的熟练工人少，留得住，干得长的就更少了，常常是新招一批，辞职一批，企业缺少工人的问题成为了一个永久的话题。
代表、委员们针对以上问题纷纷建言，并与政府和企业达成如下共识：一是要广泛宣传，做好信息对接服务。由镇人社中心牵头，发动各村（社区）网格员及时为各企业发放用工招聘信息，定向宣传、上门服务等，做到宣传无死角、信息无遗漏、选择适合自己的岗位，使用工信息与求职信息有效对接，让老百姓随时掌握就业信息，提高富余劳动力的就业率、稳定率；二是各村（社区）分别设立“劳务输送站”，建立“引导－输送－跟踪”一条龙服务；三是企业要改善用工环境，建立相应的加薪制度，工资除了与业绩、工作效率挂钩外，还与工作年限挂钩，时间越长，加薪的机会就越多，就越利于稳定职工队伍。
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