十三五以来，黎平县人民医院紧紧围绕县委、县政府和主管局工作中心，在黔东南州人民医院帮扶团队的领导下，大胆改革，勇于创新，各项工作成效斐然。
近年来，该院加强党建引领，先后成立了院党委，实行党委领导下的院长负责制，实现党政分开，党员意识和党员模范作用进一步加强，医院内部管理日趋完善，各项工作上新台阶。特别是自2019年1月州人民医院组团式帮扶黎平县人民医院后，该院学科建设，医疗技术提升，人才引进与培养，内部管理，人事和绩效等方面得到全面改革创新，医院职工幸福感明显增强，社会满意度大幅提升。
医院等级与专业资质显著增强。该院是全县唯一的二级甲等综合医院，2016年被评为贵州省老年性白内障和终末期肾病定点救治医院；2020年获“国家PCCM科规范化建设二级医院达标单位”、获省卫健委认定为全省助理全科医生培训基地，2021年3月获批纳入“现代医院管理制度省级试点医院”。
学科建设快速推进，急危重症病人救治能力明显提高。2016年以来，医院先后建设成了血液净化科，中医康复理疗科，神经外科重症监护室，儿童保健门诊等学科。2019年在州人民医院帮扶团队的帮扶下，该院组建了肿瘤科，纤维支气管镜室，导管室，营养科，全科医学科，助理执业医师实训基地，启动了卒中、胸痛、创伤“三大中心”建设工作。
医院智能化建设水平明显提升，2018年1月，医院新信息系统正式启动运行，实现了多项工作流程和临床诊疗规范的的智能优化与审核预警，初评达三级建设水平，医院工作信息化程度大幅提升。
十三五以来，医院开放床位从2016年的565张提高到2020年的703张，医院职工人数从2016年的679人增加到2020年728人，门诊从2016年28.7多万人次增到2020年的37.1多万人次，手术台次从2016年的4201台次提高到2020年的5611台次，向上级转诊从2016年的1532人次降到2020年的655人次……医院主要工作指标的变化，表明医院诊疗服务能力在提升。
医院诊疗新技术成果丰硕。2016年以来，医院先后开展了经皮椎体成形术、自体血回输技术、腹腔镜肾切除术等新诊疗技术数十项。2020年以来，新增开展了膝关节镜手术、急性心肌梗塞急诊支架植入术、经皮冠状动脉内溶栓术等10多项新技术，医院服务能力持续增强，危重症和疑难病患者的转诊率逐年下降；2013年至2020年，该院完成患者自体血回输约30万毫升，为病人节约输血费用约80多万元，也为临床用血节约了大量血液。
五年来，该院先后派出115名学科业务骨干到上级医院完成中长期进修学习，各科室医疗护理业务水平持续提高，急危重病救治能力明显增强。同时，通过调动、招考招聘等渠道引进各种人才286人，一定程度满足了医院的工作需求。在健康扶贫助力脱贫攻坚中，2019年底，该院以健康扶贫工作零问题通过国家专家组考核，被县委县政府评为2020年全县脱贫攻坚先进典型。
医院文化建设得到加强。多年来，该院每年利用元旦节、元宵节、“5.12护士节”、“医师节”、“五四青年节”和“老年节”等时机开展丰富多彩的文化活动，极大地丰富了职工精神生活，增强了职工的主人翁意识，增加了全院职工的凝聚力。同时，开展助学、慰问武警官兵、志愿服务、送医送药下乡村等一系列活动，深受群众欢迎。
2020年，该院获得了省表彰1次，州表彰2次，县表彰2次。2020年新冠肺炎疫情防控援鄂抗疫中，医院涌现出了5名援鄂抗疫英雄，1人荣获“贵州省抗击新冠肺炎疫情先进个人”，5人荣获“贵州省委省政府记功一次”。（姚进忠）
中国公共新闻网责任编辑：亓淦玉
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