全民公众讯（许永龙）去年冬天，安徽省蜀山监狱正在开展冬季服刑人员队列会操比赛，刺骨的寒风迎面扑来，第十二监区的新民警小王正在带队做赛前准备工作。
这时候，突然看见一个民警拖着好多纸板往操场上赶来。新民警小王仔细一看，这不是监区长么？怎么一个人拖这些纸板？拖到操场来干嘛啊？
原来，监区长怕因为天气寒冷，参加队列会操比赛的服刑人员受寒生病，于是拿来这些纸板让他们坐着休息。
新民警小王：监区长怎么总干这些芝麻小事了？这不是第一次了...
前段时间，连续下了十几天雨，好不容易等到了一个大晴天。小王往外一看，傻眼了！监区长扛着几个服刑人员的被子在草坪上晒被子呢？
他赶紧跑过去询问情况，监区长说：“这连着下了十几天雨，我怕他们的被子潮湿。有几个服刑人员年龄比较大，我怕他们晒不动，于是就来帮他们晒被子了，等会你带领其他人把被子都晒晒。”
工作半年之后，小王发现，监区长疏义山除了干小事得心应手，干大事也毫不含糊，而且雷厉风行，硕果累累。
就拿管理教育来说吧，蜀山监狱第十二监区于2009年底成立，定点收押职务犯。
在无成功经验借鉴，无现成制度遵循的情况下，疏义山带领监区干警积极探索职务犯改造的新办法、新途径，依法有效实施对职务犯的教育改造，助力反腐。
疏义山先后教育转化各类顽危犯、挂牌类重点犯近20名，多次被监狱及上级评为教育管理能手。
蜀山监狱监区文化建设有一块靓丽的品牌，是以读书讲用为主题的监区文化活动，小王一打听，也是监区长疏义山大力推行的，旨在充分发挥职务犯的特长，加强管理。
疏义山注重制度建设，通过监规纪律管事、管人，凡涉及服刑人员改造、生活方面，都制定有详细、可行的管理制度，几年来共制定有规章制度 20项。
小王还发现监区长不但是教育管理能手，而且在理论研究方面也很有建树。他在监狱管理局网上发表了《职务类罪犯精细化管理模式的几点探索》、《把握特点、加强管理，努力提高职务犯改造质量》等多篇理论文章。
新民警眼中的监区长名叫疏义山，1962年出生，1983年参加工作，从事管教工作多年，现担任蜀山监狱第十二监区党支部书记。
中国法制新闻网责任编辑：亓淦玉 |
