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和田中院:“七查”开展纪律作风集中整顿

发布时间:2016-06-17  来源:中国法制新闻网  字体大小[ ]

  全民公众讯(王冰强)为推进“两学一做”学习教育和“纪律教育年”活动的深入开展,进一步加强干部队伍廉洁教育,用身边事教育身边人,和田中院在全地区法院开展为期一个月的纪律作风集中整顿工作,通过“七查”把“两学一做”和纪律教育年活动引向深入。

  查责任。查院党组主体责任是否到位,是否坚持“三重一大”、民主集中制,是否全面从严治党,是否做到“三严三实”;纪检监察部门监督责任是否到位,主管领导、部门领导“一岗双责”是否到位。尤其是院主要领导主体责任是否到位,是否重形式、轻效果,重业务、轻管理,是否存在不敢大胆管理,原则性不强,党的建设弱化,班子建设弱化等问题。

  查思想。查党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识是否到位,是否存在政治上的“两面人”。查遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律的执行情况。

  查学习。查两级法院党组、党组中心组、党支部、全院干部是否深入学习党章、习近平总书记关于反腐倡廉的论述、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党处分条例》、《党组织和党员违反政治纪律的处分规定》、最高人民法院“五个严禁”、高级法院“十个不准”等有关办案纪律的禁止性规定。

  查行为。查是否存在办案不廉洁、违纪违法行为;是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事的以权谋私和滥用审判权等行为。

  查源头。查是否做到了党风廉政建设源头治理;是否抓早、抓小、抓苗头;是否有效防止小错误变成违纪违法的行为;是否把纪律挺在前面,做到纪严于法;是否将扯扯袖子、出出汗、红红脸作为抓源头的常态管理方式。

  查制度。查是否建立健全党风廉政建设“到人、管用、有效”的监管制度。

  查选人用人。查是否坚持政治标准,德能并重,以德为先的选人用人标准。

中国法制新闻网责任编辑亓淦玉

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